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高い看護師国家試験合格率・助産師学校進学率 / ダブルスクール制度(看護師免許取得と並行して大学の学士取得が可能) / 専門実践教育訓練給付金制度指定校 / 地域の保健・医療・福祉への貢献活動
1学年35名定員の小規模校ならではのアットホーム感と教職員の連携協働による人材育成。自然豊かな環境での学習。プロフェッションフッド(専門職の一員として個人に備わっている特質)の習得を重視。
①同じキャンパス内に大学病院があり、ほとんどの実習先が大学病院となる専門教育環境。②卒業生の90%以上が聖マリアンナ医科大学病院・聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院・川崎市立多摩病院に就職する高い関連病院就職率。③本校特待生制度・本校奨学金・公的機関奨学金など充実した奨学金制度。
Point1:少人数のグループ学習 — 少人数グループに分けて学習することで、一人ひとりが自ら学び・考え、仲間と協力する力を養う。 Point2:シミュレーション教育の充実 — 実際の医療の現場と近い環境や機材、模擬患者でのシミュレーションによって実践力を養う。 Point3:地域との密接な連携 — 地域の病院で実習を行い、行事を通じて地域の方々と交流を深めることで地域と連携した教育を行い、地域医療を担う一員を育成する。
1. 地域に根ざした看護学校:藤沢市医師会が茅ヶ崎医師会や藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町と連携・協力し、湘南東部の地域医療に貢献できる看護師を養成 2. 自然豊かな学習環境:湘南東部医療圏の中央、丘陵部の閑静な住宅地に位置 3. 豊富な実習環境:市立病院、地域中核病院、診療所などの医療機関や老人保健施設、訪問看護ステーション等11施設以上 4. 卒後研修機関を学校内に設置
①卒業生の就職率100%・自由に選べる就職先 ②看護教育の実績と経験による現場に即したカリキュラム ③早期の国家試験対策による高い資格取得率(1年次から計画的実施) ④武蔵野大学通信教育部との提携で大卒資格・学士(看護学)取得が目指せる
少人数アドバイザー制(3学年縦割り少人数グループに専任教員が担当)、タブレット端末を活用したDX学習環境(オフラインでの専門文献・臨床資料利用)、安心の学費・奨学金制度(独自奨学金あり)、国家試験対策・進路就職のきめ細かいサポート、セカンドキャリア・社会人向け学習環境
1. 横浜市医師会が横浜市の財政的支援と協力のもとで学校運営を行い、市内医療機関に看護師を送り出すことを使命とする。2. 横浜市内の病院をはじめとする実習病院との連携で学びやすい実習環境を整備。3. 自己学習スペースのある図書室、シミュレーション・ラボを備えた5つの実習室など学習しやすい教育環境を提供。