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①同じキャンパス内に大学病院があり、ほとんどの実習先が大学病院となる専門教育環境。②卒業生の90%以上が聖マリアンナ医科大学病院・聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院・川崎市立多摩病院に就職する高い関連病院就職率。③本校特待生制度・本校奨学金・公的機関奨学金など充実した奨学金制度。
Point1：少人数のグループ学習 — 少人数グループに分けて学習することで、一人ひとりが自ら学び・考え、仲間と協力する力を養う。 Point2：シミュレーション教育の充実 — 実際の医療の現場と近い環境や機材、模擬患者でのシミュレーションによって実践力を養う。 Point3：地域との密接な連携 — 地域の病院で実習を行い、行事を通じて地域の方々と交流を深めることで地域と連携した教育を行い、地域医療を担う一員を育成する。
1. 地域に根ざした看護学校：藤沢市医師会が茅ヶ崎医師会や藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町と連携・協力し、湘南東部の地域医療に貢献できる看護師を養成 2. 自然豊かな学習環境：湘南東部医療圏の中央、丘陵部の閑静な住宅地に位置 3. 豊富な実習環境：市立病院、地域中核病院、診療所などの医療機関や老人保健施設、訪問看護ステーション等11施設以上 4. 卒後研修機関を学校内に設置
隣接する弘前総合医療センターにおける充実した臨床実習。急性期医療の最前線で多様な患者と関わりながら実践的に学ぶ。経験豊富な教員が一人ひとりに寄り添い、学習面・生活面・進路について丁寧に支援。「人に寄り添う力」を育てる教育。
近年の国家試験合格率が100%。准看護学科・看護学科とも高水準の合格率。働きながら資格取得が可能。多くの社会人が学んでいる。Wスクール制度で学士取得も目指せる。青森県内の私立看護師養成所で唯一「高等教育の修学支援新制度」の対象機関に認定。
1. 看護師国家試験過去5年平均合格率98%（マンツーマン指導、少人数勉強会、不得意科目克服講習） 2. 丁寧な実習サポート体制（担当教員が実習先に付き添い） 3. 多分野で広い視野の育成（医療だけでなく介護・保健分野の充実した実習） 4. 就職率100%の実績（国家試験合格率・就職率ともに全国平均を上回る） 5. メンタルサポートの充実（専任の学生相談員がバックアップ）
