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特徴のある教育(本校独自の「へき地医療実習」)/ 関連施設の充実(地域医療振興協会の関連病院・地域看護研究センターとの連携)/ 国家試験合格100%を目指す(1・2年次から準備、3年次反復演習)/ 性別・年齢を問わない受験要件 / 現場に通用する実践力の育成(シミュレーション教育含む)/ 豊かな経験の講師陣(専任教員・外部講師)
プロジェクト学習を教育の要とし、三年間の看護基礎教育を通して「自ら気づき、考え、行動する看護師」を育成。臨地実習の大半は獨協医科大学埼玉医療センターで行う。
学生参画型の教育体制(ISO9001取得): 第三者認証機関による評価としてISO9001を取得、学生参画型の学校運営。 少人数制教育(1学年40名)による個別指導と看護師国家試験対策の二重サポート体制。 太陽会の奨学金・修学金制度(返済免除付)による経済的サポート。 Student of the Year制度(最優秀学生に翌年授業料半額相当分を贈呈)。
①卒業生の就職率100%・自由に選べる就職先 ②看護教育の実績と経験による現場に即したカリキュラム ③早期の国家試験対策による高い資格取得率(1年次から計画的実施) ④武蔵野大学通信教育部との提携で大卒資格・学士(看護学)取得が目指せる
少人数アドバイザー制(3学年縦割り少人数グループに専任教員が担当)、タブレット端末を活用したDX学習環境(オフラインでの専門文献・臨床資料利用)、安心の学費・奨学金制度(独自奨学金あり)、国家試験対策・進路就職のきめ細かいサポート、セカンドキャリア・社会人向け学習環境
1. 横浜市医師会が横浜市の財政的支援と協力のもとで学校運営を行い、市内医療機関に看護師を送り出すことを使命とする。2. 横浜市内の病院をはじめとする実習病院との連携で学びやすい実習環境を整備。3. 自己学習スペースのある図書室、シミュレーション・ラボを備えた5つの実習室など学習しやすい教育環境を提供。
1. チューター制少人数教育(1教員が4〜5人担当)、不合格時3年間無料講義の国家試験サポート。2. 男子学生・社会人が学びやすい環境整備。3. 村上市内医療機関での地域医療実習(3年間)。4. 縦割り班組織による学校行事。5. 特待生・入学金減免・成績優秀者授業料減免などの奨学制度。
上小地域唯一の看護学校。国家試験合格率95%の実績(2年課程過去5年新卒者)。地域交流による実習施設が充実。充実した学費サポート。看護師としての就職率100%。