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13年連続就職率100%達成。資格取得数平均9.6個。少人数クラスで個別サポート。170社以上の企業と連携したインターンシップ制度。就職・公務員最終合格まで全員の希望進路を実現。
NCOOLが選ばれる３つの強さ: 01.公務員試験に強い / 02.就職に強い / 03.人間力育成に強い。
実践的なＤＸ教育（今、社会で最も必要とされている） / 就職サポート（攻めと守りの豊富な就職ノウハウ） / 環境（静か&最新設備の新キャンパスで学ぶ）
長崎県で唯一「工業専門士」の称号が取得できる。高度な国家試験や各種検定試験に挑戦できる。企業が運営する学校だから就職に強い。公的機関の各種奨学金制度を利用できる。コミュニケーション力が身につく。
①実践力を養うカリキュラム（最新設備を活用した実習・現場経験のある講師陣）、②企業・業界との強いつながり（インターンシップ・企業実習）、③自分の好きを仕事にできる環境（IT・自動車整備・スポーツバイシクルの3分野）を3つの強みとする。
注文式教育（企業から直接受け取ったニーズに沿って授業を展開し即戦力を育成）、地域との連携（地域行事・行政・企業からのデザイン依頼を通じた社会との関わり）、MAYAグループによるバックアップ体制（入学から卒業後の就職機会までサポート）、デザイン委託業務（地元自治体・地域団体・企業からの実際の制作依頼を授業で取り組む）
1. 将来の"新しい自分"を考える：人生100年時代を見据えたキャリア教育で、生き方・働き方を考える。 2. ３つの"働きながら学ぶ"制度：フルタイム勤務や自分のペースで学べる働き方を選択可。 3. "新しい学び方"を学ぶ：動画を活用した反転学習導入、週２日程度の登校で学べる。 4. 充実した経済サポート：学費月払制度と学費支援制度。 5. 新しい働き方につながる教育環境：東京都心・神保町に立地。
就職内定率98%（2025年3月卒業者、就職希望者比）、産学連携実績29社以上、学生出身国・地域36カ国。多国籍な教育環境で異文化コミュニケーション力・実践的外国語力を育成。
