少人数クラス（1クラス40人以内）・担任制（入学から卒業まで同じ担任）・計画的カリキュラム・演習（トレーニング）の4つのシステムで公務員試験合格をサポート。
1996年の設立以来、国や地方どこの職場でも通用する公務員を輩出することを念頭におき、教職員一同、懇切丁寧な教育指導を実践。公務員採用試験への合格のみならず、卒業後をも見据えた全人格的な教育を行う。
1996年設立
