1. 接遇研修：相手を敬い思いやる気持ちを形に表す「接遇」を、日々の実践の積み重ねで体得する。 2. 少人数教育：クラス担任制を取り入れ、一人ひとりに寄り添った学びときめ細やかな教育支援を実践。 3. 関連法人支援：「福祉施設」と「医療施設」を備えた関連法人がバックアップし、学生時代から実践的に学べる環境を提供。
介護福祉士として必要な知識、技術を教授するとともに、人間尊重の精神と共感的態度の学びを通じて心豊かな人間性を育て、地域社会に貢献できる専門的福祉人材を養成する。ディプロマポリシー・カリキュラムポリシー・アドミッションポリシーの3つのポリシーを掲げる。
2008年（平成20年）開校
